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鑄造行業(yè)入門教程—必讀資料
“作為一名專業(yè)技術(shù)人員，非常有前途”——一位45歲教授級(jí)高工對(duì)我的教導(dǎo)
理由：
1、技術(shù)人員在發(fā)達(dá)的江浙地區(qū)，退休后政府補(bǔ)貼非常高，特別是高工和教授級(jí)高工，這是趨勢(shì)
2、專業(yè)技術(shù)人員晉級(jí)職稱比較容易，特別是大企業(yè)的技術(shù)人員，
3、高工和教授級(jí)高工職稱專業(yè)技術(shù)人員法定退休年齡比一般技術(shù)人員要延長5-15年
4、退休后能得到返聘的基本上都是專業(yè)技術(shù)人員。
5、大勢(shì)所趨，對(duì)有一定真才實(shí)學(xué)的專業(yè)技術(shù)人員需求缺口巨大
6、鑄造目前需要完善、開拓、改進(jìn)和研究的領(lǐng)域相當(dāng)廣闊，這個(gè)領(lǐng)域沒有盡頭，永遠(yuǎn)是朝陽產(chǎn)業(yè)!
一、不要輕易確定工藝、確定了的工藝不要輕易更改
1、要找到問題的根源、主要因素或者主要表現(xiàn)
2、輕易更改工藝其實(shí)掩蓋了真正原因和問題
二、過程控制要有量化和追溯的強(qiáng)烈意識(shí)
1、鑄造沒有那個(gè)因素不影響，不要忽略任何細(xì)節(jié)
2、任何細(xì)節(jié)盡可能用數(shù)據(jù)去控制并記錄
3、過程細(xì)節(jié)不進(jìn)行控制和追溯會(huì)誤導(dǎo)糾正、預(yù)防措施的制定
三、解決問題一定要有耐心
1、不要過多希望一口氣吃個(gè)胖子
2、發(fā)現(xiàn)異常情況不要因?yàn)榕c解決的問題好象沒關(guān)系而置之不理
3、找不出原因和規(guī)律的時(shí)候不要不行動(dòng)，可以把分析的影響因素控制規(guī)范起來
4、把以前試驗(yàn)和總結(jié)的一些經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律再復(fù)習(xí)復(fù)習(xí)
5、一旦發(fā)現(xiàn)一些經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律后，再深入下去把它上升為理論，哪怕多廢點(diǎn)成本也值得
6、要知道“千里之堤毀于一穴”，也要知道“愚公移山”
四、要建立預(yù)防的思維
1、質(zhì)量管理的最高境界是預(yù)防，而不是出了問題后如
何挽救
2、任何質(zhì)量問題出現(xiàn)前一定是有征兆的，就看你有沒
有方法、手段和經(jīng)驗(yàn)去監(jiān)控和識(shí)別
3、同一質(zhì)量問題重復(fù)出現(xiàn)第二次時(shí)應(yīng)該引起高度重視
4、應(yīng)該把每天的過程和結(jié)果數(shù)據(jù)用一定的工具進(jìn)行整
理，并從整理的結(jié)果中尋找規(guī)律和變化趨勢(shì)，這些
規(guī)律和顯示的趨勢(shì)是需要不斷修正的
5、在澆鑄產(chǎn)品之前各個(gè)控制要素要盡可能一致性要高
五、質(zhì)量的控制一定要有管理的思維
1、不要希望直接靠工藝員來實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定
2、產(chǎn)品質(zhì)量是制造出來的，不對(duì)直接制造者進(jìn)行管理，質(zhì)量永遠(yuǎn)不能穩(wěn)定
3、所以要觀察、關(guān)注和研究產(chǎn)品直接制造者的表現(xiàn)和狀態(tài)，并針對(duì)這些表現(xiàn)和狀態(tài)進(jìn)行管理和調(diào)動(dòng)
4、如果產(chǎn)品直接制造者表現(xiàn)和狀態(tài)沒有受控，一旦出了質(zhì)量問題你永遠(yuǎn)分析不準(zhǔn)確原因
5、不要以為我們現(xiàn)在工藝紀(jì)律中規(guī)定的過程控制要求都符合了，產(chǎn)品質(zhì)量就絕對(duì)沒問題
6、所以我們的過程控制要求要不斷完善，同時(shí)也要把人管好
六、要多聽取意見和建議
1、不要認(rèn)為別人不清楚實(shí)際、不能一下子解決問題，意見就沒有價(jià)值
2、但他們特別是產(chǎn)品直接制造者卻能給我們很多提示和提醒
3、如果你能解決這個(gè)問題，誰的意見和建議都可以不聽；但當(dāng)搞不掂的時(shí)候，建議任何人的意見和建議都應(yīng)該聽，都應(yīng)該去嘗試和試驗(yàn)，不管你贊不贊同
4、質(zhì)量管理的思維常常觸及到科技的前沿，哪怕是隨意的一句話或一個(gè)牢騷等，可能都指引或者暗示著一個(gè)重大技術(shù)革新方向，所以專業(yè)技術(shù)人員要是重視細(xì)節(jié)并善于捕捉細(xì)節(jié)的人。
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